Dokonuje się uzupełnienie w drużynie programistów Mozilla. Do pracy zaproszono trzech programistów z kompanii Humanized. Należy zaznaczyć, że Humanized — to mała firma, która specjalizuje się w sprawdzeniu usability programów i opracowaniu innowacyjnego UI. Właściwie, firma ta składała się z ludzi zaproszonych do współpracy z Mozillą, dlatego ten koncern prawdopodobnie przestanie istnieć.
Dyrektor Mozilla John Lilly mówi, że oczekuje potężnej kreatywności od trojga nowych współpracowników. W zasadzie, będą pracować nad przeglądarką Firefox, lecz ich wiedza przyda się do innych projektów Mozilla Labs.
John Lilly powiedział, że zapoznał się z szefem kompanii Humanized, Azo Raskinem na konferencji Ubuntu Developer Summit w zeszłym roku. Tam Raskin przeprowadził robiącą duże wrażenie prezentację nt. interfejsów i wysnuł ideę, że idealnym designem jest jego brak, a soft powinien odpowiadać zasadzie wu-wej, który w daoizmie oznacza działanie przez bezczynność. Dla człowieka wu-wej — są to spontaniczne, naturalne i intuicyjne czyny , efektywność których wycieka z ich własnej przyrody, a nad sensem których nie trzeba nawet się zastanawiać (wzorowo jak zachowanie się dziecka). Przypuszcza się, że harmonijnie rozwinięty człowiek nie powinien dokonywać żadnych aktywnych czynów- tylko wu-wej.
John Lilly został zauroczony nowymi ideami i od razu podjął decyzję o zaproszeniu Raskina i jego kolegów do Mozilla Labs.
